Gestion de la paie

La gestion des populations de salariés est une des fonctionnalités majeurs d’Opti RH.

Gestion de compétences

Le module de gestion des compétences vous permet de cartographier précisément.

Gestion de la formation

Le module de gestion de la formation vous permet un suivi précis et efficace.

Gestion des temps

Nous vous proposons une solution globale de planification et de gestion des temps.

Gestion budgétaire

Le module de gestion budgétaire vous aide à suivre au mieux les variations.
RH - Ressources Humaines

Optl RH, gestion des payes avec Opti Paie

Véritable pierre angulaire de votre système information RH le module de paye dispose de fonctionnalités particulièrement puissantes.

La gestion des populations de salariés est une des fonctionnalités majeurs d’Opti RH et permet une optimisation au mieux du suivi des strates de personnels de votre entreprise.

Avec un traitement post et pré paie des plus performant Opti Paie permet une traitement à la volée du bulletin de paie vous permettant une gestion de l’historisation des éléments de paie des plus efficaces notamment en proposant une visualisation du bulletin calculé.

Opti paie intègre également en natif des liens avec les outils de bureautiques permettant ainsi l’export ou l’import à partir de fichier de la suite Microsoft.

Gestion de compétences

Optl RH, gestion des compétences avec Opti Compétence

Le module de gestion des compétences vous permet de cartographier précisément les différentes strates de vos salaires. Véritable outil de pilotage cockpit sur la base de restitution graphique il permet une gestion transversale de la base salarié vous donne accès à la création de population sur la base de :

  • Critère de compétence
  • Critère de compétence
  • Critère de formation (avec restriction temporelle)
  • Critère de carrière

Le puissant module de recherche et de création de population dispose d’un moteur combinatoire dernière génération permettant l’application de critère complexe de type pondération.

Optl RH, gestion de la formation avec Opti Formation

Le module de gestion de la formation vous permet un suivi précis et efficace des demandes de formation de l’activité de formation et de la gestion du DIF. Il permet un suivi complet de l’activité de formation de la demande de formation en passant par le suivi jusqu’au suivi budgétaire. vous aurez également la possibilité de gérez automatiquement toutes les obligations légales afférentes et notamment l’établissement de la 2483.

Gestion de la formation

Demande de formation

Le module de gestion des demandes de formation vous permet à partir d’un catalogue de formation pré établi mettre à disposition à l’ensemble de vos salariés le potentiel de formation à suivre et d’e suivre ainsi leurs demandes.

Suivi de formation

Le module de suivi de formation. pierre angulaire du module de gestion de la formation. suit toute l’activité de formation.

Suivi du Budget de formation

Le module budgétaire d’Opti RH permet de gérer efficacement le budget prévisionnel de formation en croisant une multitude de critère analytique. Il permet ainsi dans une optique de construction et d’élaboration budgétaire la simulation ou la création de forecast.

Gestion de compétences

Optl RH, gestion des temps avec Opti Temps

Nous vous proposons une solution globale de planification et de gestion des temps, qui répond aux besoins de gestion des présences et des absences, de gestion dynamique du personnel dans le cadre des accords sur le temps de travail, de modulation, de flexibilité des horaires, de suivi des contraintes sociales et de planification. La solution Opti Temps présente de nombreux avantages :

  • Solution modulaire et évolutive
  • Ergonomie web intuitive et conviviale
  • Pré-paramétrée par secteur d’activité
  • Mise en œuvre sécurisée et rapide
Gestion budgétaire

Optl RH, gestion des budgets avec Opti Budget

Le module de gestion budgétaire vous aide à suivre au mieux les variations entre vos données d’exploitation et votre prévisionnel.

 

Grace à Opti Budget définissez vos budgets et vos simulations par section analytique, centre de coût et exploiter tout la richesse de l’information d’Opti RH.

OPTI-RH

VOUS DÉSIREZ PLACER VOS SALARIES AU CENTRE DE VOTRE SYSTÈME D’INFORMATION, OPTI RH EST LA SOLUTION !