Véritable pierre angulaire de votre système information RH le module de paye dispose de fonctionnalités particulièrement puissantes.

La gestion des populations de salariés est une des fonctionnalités majeurs d’Opti RH et permet une optimisation au mieux du suivi des strates de personnels de votre entreprise.

Avec un traitement post et pré paie des plus performant Opti Paie permet une traitement à la volée du bulletin de paie vous permettant une gestion de l’historisation des éléments de paie des plus efficaces notamment en proposant une visualisation du bulletin calculé.

Opti paie intègre également en natif des liens avec les outils de bureautiques permettant ainsi l’export ou l’import à partir de fichier de la suite Microsoft.

Le module de gestion des compétences vous permet de cartographier précisément les différentes strates de vos salaires. Véritable outil de pilotage cockpit sur la base de restitution graphique il permet une gestion transversale de la base salarié vous donne accès à la création de population sur la base de :

• Critère de compétence
• Critère de compétence
• Critère de formation (avec restriction temporelle)
• Critère de carrière

Le puissant module de recherche et de création de population dispose d’un moteur combinatoire dernière génération permettant l’application de critère complexe de type pondération.

Nous vous proposons une solution globale de planification et de gestion des temps, qui répond aux besoins de gestion des présences et des absences, de gestion dynamique du personnel dans le cadre des accords sur le temps de travail, de modulation, de flexibilité des horaires, de suivi des contraintes sociales et de planification. La solution Opti Temps présente de nombreux avantages :

• Solution modulaire et évolutive
• Ergonomie web intuitive et conviviale
• Pré-paramétrée par secteur d’activité
• Mise en œuvre sécurisée et rapide

Le module de gestion budgétaire vous aide à suivre au mieux les variations entre vos données d’exploitation et votre prévisionnel.

Grace à Opti Budget définissez vos budgets et vos simulations par section analytique, centre de coût et exploiter tout la richesse de l’information d’Opti RH.